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计件薪酬管理系统是一种通过计算雇员完成的工作量来确定工资的管理系统。它通常用于生产性的工作环境，例如工厂、制造业等领域。该系统鼓励员工提高工作效率、减少废品率和延误时间，从而提高公司生产效率。计件薪酬管理系统可以根据员工的工作量和质量直接影响员工的薪资，因此对员工的工作动力很有影响。
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